稳就业 抓落实 我校多举措保障学生高质量就业

教育部统计数据显示2022年高校毕业生的规模将达到1076万人，比上一年又增加了167万人，规模和增量都创下了历史新高。当毕业季与疫情叠加，就业形势严峻，困难面前，哈尔滨城市职业学院未雨绸缪、集智聚力，全面落实“精准就业”，把今年就业工作当作一次“大考”，多举措、多渠道，千方百计保障学生高质量就业。

疫情“大考”，直面“最难就业季”

拓展就业渠道——让家长放心

近年来，我校不断挖掘优质岗位资源、加强校企合作，为学生提供更多的优质就业岗位，就业部门通过公众号，线上招聘会、学校官网等多渠道宣传就业，同时行政副校长蒋美娜、就业处处长王谦、就业处副处长孙红磊与各系分管就业主任分别积极开拓就业市场，走访了黑龙江省医院、哈尔滨红十字医院、哈尔滨市儿童医院、哈尔滨市第一医院、珠海市意力超义齿科技有限公司等70余家单位，与50多家单位建立了合作用工关系，为学生搭建了高质量就业平台。

“一对一”就业指导——让学生安心

针对学生进行“一对一”就业指导，就业指导教师根据毕业生的不同情况、不同特点，分别谈心、详细摸底，切实掌握毕业生就业意向、状况和需求等情况，开展“个人定制”，从职业生涯规划、就业技巧、职业素质拓展等方面进行帮扶指导。疫情期间，为保证就业，从“企业宣传、学生报名、单位面试、上岗报到、就业跟踪”都有专职就业领导、老师负责。不管是一名还是几十名学生，就业老师都会亲自送学生上岗，全力做好学生就业指导与帮扶，让学生无后顾之忧。

暖心为学生答疑解惑，保障就业服务到位

实习指导教师及就业指导老师按照“一生一案、一生一策”的工作要求，及时了解学生的就业状况，向学生传达就业信息，及时反馈学生就业摸底数据，做好就业管理和服务工作。为保障学生工作签约后续手续办理无后顾之忧，分管就业处长王谦、副处长孙红磊带领就业指导教师在疫情防控期间，及时为用人单位和学生答疑解惑，不间断为学生办理就业手续，通过微信、信函、邮件等方式畅通用人单位和学生办理手续的渠道，消除学生的焦虑，保障了学生的就业权利。

在疫情常态化背景下，学院始终秉承“以大爱之心办学，用大爱之举育人”的办学理念，坚持以学生为中心的发展思想，积极应对疫情影响和就业形势的挑战，在及时掌握学生就业状态和思想动态基础上，为学生职业发展提供精准就业指导服务与优质就业机会，全面促进2022届毕业生实现更充分更高质量的就业。