​稳就业打造高质量人才，促创业助力学生发展

2022年，据教育部统计，我国高校毕业生人数将达到1076万，相比2021年增加了167万，高校毕业生总数再创历史新高。为进一步落实学院“四导”责任制，深化毕业生就业工作，就业处副处长、综合系主任孙红磊针对疫情防控常态化形势下校企双方“就业难”和“招人难”结构性就业矛盾召开专题会议，提出“稳就业，促创业”两点工作方向，旨在提升师生的就业创业意识和能力，激发学院学生创新创业热情，促进大学生走自主创业之路。

      综合系研判当前复杂多变的就业形势，对内围绕思想引导、价值引领、平台创新、咨询辅导、品牌建设等方面，为学生提供系统化、专业化的就业创业指导服务，鼓励学生主动转变就业观念，实现就业创业两手抓；对外积极主动通过各种途径查找企业用人信息，积极联系企业，目前学院已同包括吉利、大众、本田，河汉科技、疆域科技等在内的几十家中大型企业建立初步沟通，源源不断为社会输送高质量专业人才，提倡学生在积累工作经验的同时，为将来更好地创业打下坚实的基础。

      面对即将到来的2022届毕业生择业浪潮，综合系教师不断提高自身素质，完善机制、多措并举；不断提升和创新毕业生就业创业服务，推进校企合作，积极与重点行业和重点单位进行校企党建共建合作，在实习、招聘、人才培养、竞赛等方面积极合作，稳定就业形势，实现企业、学院、学生三方互利共赢，助力学生职业生涯发展。