稳就业 抓落实，为就业打好坚实基础

时间不会辜负每一个努力的人，哈尔滨城市职业学院的实习生们，他们没有享受“安乐窝”、“避风港”般安逸日子，始终如一地坚守在工作岗位上，终于不负所望取得了属于他们自己的成就！

教育部统计数据显示2022年高校毕业生的规模将达到1076万人，比上一年又增加了167万人，规模和增量都创下了历史新高。当毕业季与疫情叠加，人社部、教育部等多部门也已经行动起来，困难面前就业处与各系专业领导未雨绸缪、集智聚力，全面落实“精准就业”，把今年就业工作当作一次“大考”，多举措、多渠道，千方百计保障学生高质量就业。

近年来，专业不断挖掘优质岗位资源、加强校企合作，为学生提供更多的优质就业资源，就业部门通过公众号，线上招聘会、学校官网等多渠道宣传就业，同时行政副校长蒋美娜、就业处处长王谦、就业处副处长孙红磊与各系分管就业主任分别积极开拓就业市场，走访了黑龙江省医院、哈尔滨红十字医院、哈尔滨市儿童医院、哈尔滨市第一医院、珠海市意力超义齿科有限公司等70余家单位，与50多家单位建立了合作用工关系，为学生搭建了高质量就业平台。

疫情期间，为保证就业，从“企业宣传、学生报名、单位面试、上岗报到、就业跟踪”都有专职就业领导、老师负责。不管是一名还是几十名学生，就业老师都会亲自送学生上岗。针对学生进行一对一就业指导，尤其对少数民族、贫困家庭、学业困难及其它就业困难学生进行重点帮扶，全力做好学生就业指导和服务。

实习指导教师及就业指导老师按照“一生一案、一生一策”的工作要求，及时了解学生的就业状况，向学生传达就业信息，及时反馈学生就业摸底数据，做好就业管理和就业指导服务工作。为解决学生工作签约后续手续办理的后顾之忧，分管就业处长王谦、副处长孙红磊带领就业指导教师在疫情防控期间，及时为用人单位和学生答疑解惑，不间断为学生办理就业手续，畅通用人单位和学生通过微信、信函、邮件等方式办理手续的渠道，消除学生的焦虑，保障了学生的就业权利。我们的就业服务工作得到了多家企业的认可。”

在疫情常态化背景下，我们的实习生们始终坚守岗位、甘于奉献、勇敢担当，不断挑战自我、突破自我，逆流而上，站在工作第一线，为行业运转贡献出自己的力量，以傲人的成绩和高度的责任感与使命感谱写了他们的青春之歌，向自己，向父母，交上了一份份满意的答卷。