以考促学 以考促知 以考促用——我校组织开展中层领导干部能力提升测试

       为教育引导我校中层领导干部提振精气神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提高解决问题的能力，实现省内“一流”高职院校的目标，5月25日下午，我校组织开展了中层领导干部能力提升测试，全体中层领导干部参加考试。

       本次考试以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕《哈尔滨城市职业学院工作质效提升行动工作方案》、《关于全员做好学生“四导”过程工作的通知》、《关于大力推行“十分钟服务文化”品牌的通知（试行）》、《哈尔滨城市职业学院 “解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》等内容进行测试，采取闭卷的模式开展。本次测试检验了中层领导干部前期培训的学习成效，巩固了学习成果，达到了以考促学、以考促知、以考促用的目的和效果。

       行政副校长蒋美娜强调，中层领导干部能力提升测试的目的，就是让应知应会的知识了然于胸，达到学思践悟、知行合一的效果，从而推动学校高质量发展。她指出，一要提振精神状态鼓干劲。引导中层领导干部保持饱满的精神状态，发挥中层领导干部带头作用，锚定目标任务不放松，一以贯之抓落实。二要强化学习培训增本事。充分发挥比学赶超精神，激励实干担当，勇于争先创优，提升干事创业的精气神和真本领，推动各项工作实现新提升。三要狠抓工作落实提质效。坚持系统观念，善于把握重点，注重总结经验，各负其责，严明标准，严格督办，以善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲综合施策求实效。

       履职尽责勇担当，笃行不怠谋新篇。此次能力提升测试，将学习结果落到笔下、写在纸上。下一步，我校将全面提升中层领导干部做事担当能力，更好地打造干字当头、实字托底、奋发向上、朝气蓬勃的高素质干部队伍，推动中层领导干部能力提升工作走深走实。